
Een externe vertrouwenspersoon is een slimme investering voor het versterken van je organisatie.
Als ondernemer wil je geen tijd, energie of geld verspillen aan conflicten, hoog verloop of ontevreden medewerkers. Jij wilt focus op de groei van je bedrijf en op een team dat zich volledig inzet. Het creëren van een werkcultuur waarin vertrouwen, veiligheid en open communicatie centraal staan, is de sleutel. En daar komt een externe vertrouwenspersoon om de hoek kijken.
Wil jij een toekomstbestendige organisatie met rust en stabiliteit?
Investeer in je team, zet de eerste stap naar een sterke werkcultuur en schakel ons in als jouw externe vertrouwenspersoon.
Schakel ons in en investeer slim in je organisatie!
Ondernemen is lef hebben, ook in een agile werkomgeving vol uitdagingen.
Je werkt keihard aan de groei van je bedrijf. Je team presteert, je klanten zijn tevreden, en je strategie lijkt te werken. Maar wat doe je als de dynamiek verandert? Spanningen en vertrouwelijke situaties negeren kost je meer dan je denkt.
Negeren kost je meer dan je denkt.
Een klein probleem kan razendsnel uitgroeien tot iets groots: een verstoorde werksfeer, verminderde productiviteit, verlies van vertrouwen en zelfs het vertrek van je beste mensen. Dit kost niet alleen tijd en energie, maar heeft directe impact op je resultaten en groeipotentieel.
Met een agile mindset kies je voor rust, focus en flexibiliteit en met de ondersteuning van een externe vertrouwenspersoon.
Versterk communicatie, herstel vertrouwen, en groei als team. Een externe vertrouwenspersoon helpt niet alleen bij het oplossen van problemen, maar voorkomt ze ook, zodat jij je kunt richten op wat écht telt: duurzame groei en succes.
Ontdek wat NEXUS Vertrouwenspersonen voor jouw organisatie kan betekenen.
De keuze is aan jou: zorg voor een krachtige en gezonde werkcultuur.
Als ondernemer wil je je energie richten op de groei van je bedrijf, niet op interne spanningen. Conflicten en vertrouwenskwesties kunnen je organisatie vertragen, van een verstoorde werksfeer tot het vertrek van je beste medewerkers. Verlies geen tijd aan problemen die je succes in de weg staan.
Met een externe vertrouwenspersoon van NEXUS Vertrouwenspersonen breng je rust, daadkracht en vertrouwen terug in je organisatie. Wij lossen vertrouwenskwesties op, zodat jij je kunt concentreren op waar het echt om draait: het succes en de groei van jouw onderneming.
Waarom kiezen voor een vertrouwenspersoon?
Een gezonde werkcultuur is de basis voor vertrouwen, loyaliteit en productiviteit. Conflicten kunnen de fundamenten van je bedrijf ondermijnen, en zonder vertrouwen is duurzame groei vrijwel onmogelijk. De sterkste ondernemers kiezen voor actie en zorgen ervoor dat interne problemen snel en effectief worden opgelost.
Kies het pakket wat bij jouw organisatie past.
Met deze flexibele pakketten kun je snel inspelen op de behoeften van je organisatie en zorgen voor een gezonde werkcultuur die resulteert in:
✅ Conflicten & kosten besparing – Minder juridische risico’s, verzuim en onverwachte kosten.
✅ Meer vertrouwen & betrokkenheid – Tevreden medewerkers presteren beter en blijven langer, wat ook klanten aantrekt en behoudt.
✅ Sterke, duurzame organisatie – Een gezonde werkcultuur legt de basis voor stabiliteit en groei, nu en in de toekomst.
Maatwerk dat werkt voor jou.
Bij NEXUS Vertrouwenspersonen begrijpen we dat elke onderneming uniek is en dat jouw organisatie specifieke behoeften heeft. Daarom bieden we twee pakketten die precies aansluiten op jouw wensen: het pakket voor vertrouwen en het pakket op maat.
Het pakket voor vertrouwen is ideaal voor organisaties die snel en efficiënt een betrouwbare oplossing willen om vertrouwen en open communicatie binnen hun team te versterken. Dit pakket helpt bij het creëren van een veilige en vertrouwde werkomgeving en het voorkomen van conflicten.
Het pakket op maat biedt een gepersonaliseerde aanpak, afgestemd op de specifieke situatie van jouw bedrijf. Of het nu gaat om vertrouwenskwesties, ethische vraagstukken of het verbeteren van de werkcultuur, wij zorgen ervoor dat de oplossing perfect aansluit bij jouw organisatie.
Met deze twee flexibele pakketten kun je snel inspelen op de behoeften van je organisatie en zorg je voor een gezonde werkcultuur die resulteert in meer vertrouwen, minder verloop en een sterkere organisatie. Een klein probleem kan immers grote gevolgen hebben, van een verstoorde werksfeer tot het vertrek van je beste mensen.
Stilstaan is geen optie.
Een klein probleem kan grote gevolgen hebben. Van een verstoorde werksfeer tot het vertrek van je beste mensen. Zorg dat je organisatie in de juiste richting blijft groeien door nu de juiste stap te zetten.
Een veilige werkomgeving creëert een team dat met plezier voor je werkt, betrokken blijft en samen groeit.
Externe vertrouwenspersoon voor een vast bedrag per jaar!
Al vanaf € 397,- per jaar!
Betaalbaar, professioneel en een no-brainer voor een veilige en aangename werkplek.

Het pakket voor vertrouwen
Voor organisaties die flexibele ondersteuning zoeken bij vertrouwenskwesties en ethische vraagstukken, zonder vaste verplichtingen. Dit pakket biedt een complete oplossing voor een veilige en vertrouwde werkomgeving.
Inclusief:
- 1 jaar opname als vertrouwenspersoon in de RI&E
- 1 fysieke introductie voor werknemers
- 1 fysieke bedrijfsspecifieke training of presentatie
- Jaarverslag (verplicht)
Het pakket op maat
Jij kent de kracht van jouw bedrijf; wij zorgen voor een aanpak die het vertrouwen daarop versterkt. Elke organisatie heeft unieke uitdagingen, en standaardoplossingen schieten tekort bij vertrouwenskwesties die om specifieke expertise vragen.
Daarom bieden wij een oplossing die precies aansluit op de behoeften van jouw bedrijf.
Investeer vandaag in vertrouwen,
want een veilige werkplek begint bij een goede externe vertrouwenspersoon.
10 redenen om met ons samen te werken.
1. Voldoe aan de wettelijke verplichting per 2025: een vertrouwenspersoon wordt verplicht.
2. Creëer een veilige werkomgeving: bevorder openheid en vertrouwen.
3. Voorkom escalaties en conflicten: los gevoelige kwesties professioneel op.
4. Verminder ziekteverzuim: voorkom uitval door stress vroegtijdig aan te pakken.
5. Bescherm je reputatie: voorkom negatieve publiciteit en juridische risico’s.
6. Deskundige begeleiding op maat: altijd passend bij jouw organisatie.
7. Verhoog medewerkersloyaliteit: een veilige plek om zorgen te delen versterkt betrokkenheid
8. Verbeter je bedrijfscultuur : maak integriteit en respect tot de norm.
9. Toegang tot deskundig advies: direct een sparringpartner bij complexe vragen.
10. Voldoe moeiteloos aan regelgeving: blijf compliant zonder gedoe.

Je kent mij van:

Hallo, ik ben Anja,
Als externe vertrouwenspersoon bied ik jou organisatie een veilige, neutrale plek waar medewerkers hun zorgen en problemen in vertrouwen kunnen delen. Met een scherp oog voor objectiviteit en een sterke focus op vertrouwelijkheid help ik niet alleen conflicten oplossen, maar versterk ik ook het vertrouwen en de samenwerking binnen je team. Mijn aanpak is gericht op het bevorderen van een gezonde werkcultuur, zodat jij je kunt concentreren op het succes van je bedrijf, wetende dat je medewerkers de ondersteuning krijgen die ze verdienen. Laten we samen een werkomgeving creëren waarin iedereen zich veilig, gehoord en gewaardeerd voelt.
Veel liefs, Anja Mondria
Als gecertificeerd vertrouwenspersoon sta ik geregistreerd bij LVV (Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen) en Hobéon SKO.

Veel gestelde vragen
Waarom heb ik een vertrouwenspersoon nodig voor mijn organisatie?
Ondernemers zijn zich vaak niet volledig bewust van de noodzaak, en deze vraag biedt een kans om te wijzen op het creëren van een veilige werkcultuur, het verhogen van betrokkenheid, en het voldoen aan wettelijke verplichtingen vanaf 2025.
Wat doet een externe vertrouwenspersoon precies?
Veel ondernemers weten niet exact wat een vertrouwenspersoon doet. Door de rol te verduidelijken, luisterend oor, neutrale ondersteuning en advies wordt de waarde tastbaarder.
Je hebt al een interne vertrouwenspersoon. Hoe voegt een externe vertrouwenspersoon daar waarde aan toe?
Voor bedrijven met een interne vertrouwenspersoon is dit een relevante vraag. Het benadrukt hoe een externe vertrouwenspersoon neutraliteit en extra ondersteuning biedt.
Hoe garandeer ik de vertrouwelijkheid van gesprekken?
Vertrouwelijkheid is cruciaal voor ondernemers die medewerkers een veilige omgeving willen bieden. Dit antwoord benadrukt professionaliteit en vertrouwen.
Dit antwoord benadrukt professionaliteit en vertrouwen.
Is een externe vertrouwenspersoon ook geschikt voor kleine bedrijven?
Kleine ondernemers kunnen twijfelen over de noodzaak of betaalbaarheid. Dit antwoord maakt duidelijk dat zelfs kleine bedrijven baat hebben bij een externe vertrouwenspersoon en dat het een schaalbare oplossing is.
